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教育时评

大学生莫要忽视职业生涯规划

发布日期:2007-09-12

来源:新华网

现在是大学生们寻找工作最紧张的一段时期,记者在一些为应届大学毕业生举办的大型招聘会上发现,很多大学生对未来的就业方向十分模糊,不考虑如何进行职业生涯规划,学校和社会也缺少对大学生职业规划的就业指导,大学毕业生存在严重的盲目择业现象,而近年来随扩招带来的就业压力更是加重了这种趋向。

记者在一次大型招聘会现场向大学生问及规划职业生涯这个问题时,除个别学生说自己有明确的就业打算外,相当一部分学生都觉得在目前就业十分困难的情况下,工作应“随行入市”,即以薪水多少为考虑的第一标准,考虑职业生涯规划这个问题显得很不现实。有位学生自嘲地说,上小学时职业规划想当个世界闻名的科学家,中学里想当个风光的企业家,大学里想进入一流的外企当个小职员,毕业找工作时只想在大城市里有口饭吃就行了。

大学生对待职业规划的这种态度早在前几年就出现了,在日益严峻的就业压力下,不少大学生认为谈职业生涯规划是一件奢侈的事。在这样的氛围下,大学生们对待工作的态度越来越现实,谁出的价高、工作轻松就去哪,找工作很少与自己的理想、兴趣结合在一起。很多人在找到一个相对稳定的工作后,就觉得自己一辈子就这样了,只要按部就班工作就行,自己不去努力实现原先的理想。一些运气不好的、找不到所谓好工作的大学生就在社会上“飘着”,或是隔三差五地换个工作,以至于不少人到了30多岁的年龄还在频繁更换工作,不知道自己究竟该干什么。

陕西省高级人才事务所所长郜随印认为,刚刚大学毕业的学生首先要确立自己的方向,毕业生求职不能停留在自己的想像中,要和现实相结合,要知道自己要什么、社会需要什么,要结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进行客观的自我评估,对职业环境和社会环境进行分析,确立务实、可行的职业方向。其次,要根据自己的爱好、实际能力和社会需求制订有效的实施步骤,比如某个年龄段该做什么、某个时间段自己达到什么目标等。最后,根据目标和进程不断总结并完善自己的计划,对职业生涯中的不和谐之处进行矫正。这种建立在清晰、标准、客观、实事求是基础上的职业生涯规划,才会对一个人的发展有利。

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