世界杯预选赛赛程,世界杯预选赛赛程表-最新网站

资助管理中心

当前位置: 首页 » 资助管理中心 » 规章制度 » 正文

规章制度

世界杯预选赛赛程勤工助学管理办法(2022年3月修订)

发布日期:2022-03-31

世界杯预选赛赛程勤工助学管理办法

(2022年3月修订)

第一章 总则

第一条 为落实立德树人,培养全面发展的中国特色社会主 义合格建设者和可靠接班人,进一步规范学生勤工助学工作,促 进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生合法权益,发挥勤工 助学育人功能,培养学生自立自强、创新创业精神,增强学生社 会实践能力,根据《高等学校学生勤工助学管理办法(2018年 修订》(教财〔2018〕12号)和《广东省人民政府关于调整我 省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函【2021】345号),结合 我校实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于在校全日制本科生和非定向就业的 全日制研究生。

第三条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学校组织下 利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条 件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部 ,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径, 是实现全程育人、全方位育人的有效平台。

第四条   勤工助学活动必须坚持"立足校园、服务社会"的 宗旨,按照"学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争 上岗、遵纪守法"的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生


责包括:

(一)根据学校规定合理设置勤工助学岗位;

(二)安排专人负责本单位勤工助学工作;

(三)负责本单位勤工助学学生的培训、管理和考核。

第三章 校内勤工助学岗位设置

第十一条  学校根据资助范围测算岗位总时数,按照工作内 容统筹安排、设置校内勤工助学岗位。设岗原则为:

(一)校内勤工助学岗位设置应以校内教学助理、科研助理、 行政管理助理和学校公共服务等为主;

(二)勤工助学岗位所从事工作必须符合国家的法律法规和 社会公德,符合学校人才培养目标和规章制度;

(三)本着精干的原则,合理分配资源,杜绝浪费人力;

(四)不影响学校正常的教学和管理秩序;

(五)不影响学生正常的学习和生活;

(六)不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及 超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。

第十二条 不设置勤工助学岗位的工作,主要包括以下方面:

(一)涉密工作;

(二)涉及国家、学校或本部门不宜对外公开的信息的工 ;

(三)明显超出学生身心承受能力的工作;

──5─


《世界杯预选赛赛程校内勤工助学临时岗设岗申报表》,并提前不 少于5个工作日提出设岗申请;

(二)临时岗岗位由勤工助学管理服务中心负责审批;各单 位不得自行设置勤工助学临时岗岗位。

第十六条 校院两级实验室设岗(或岗位变更)申请由资产 与实验室管理处提供业务指导意见。

第四章  校内勤工助学日常管理

第十七条  勤工助学管理服务中心负责组织和指导校内设 岗单位开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育,维护勤工助学

学生的合法权益。

 校内各设岗单位应对新上岗勤工助学学生进行 培训。无故未参加培训的学生,设岗单位有权终止其参加勤工助 学。

第十九条  校内各设岗单位应加强对参加勤工助学学生的 思想政治教育,帮助学生树立正确的劳动观。每年应至少开展一 次面向本单位全体勤工助学学生的培训,培训内容须包括思想教 育、安全教育、纪律教育、业务培训。

第二十条  为保证学习时间,学生参加勤工助学的时长原则 上每周不超过8小时,每月不超过40小时。寒暑假期间可根据

实际适当放宽。

第二十一条  学生在校内开展勤工助学活动的,必须与勤工


按国家规定从每年事业收入中按比例划出的资金;社会捐赠等。

第二十七条 校内勤工助学岗位按小时计酬,根据《教育部 财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法(2018年修订)> 的通知》(教财〔2018]12号)和《广东省人民政府关于调整我 省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函【2021】345号)规定,  校内岗位每小时报酬标准为22.2元。

第二十八条  校内勤工助学岗位的酬金标准,应根据国家学 生资助政策的调整和社会物价水平的变化适时调整。勤工助学领

导小组作出调整计划,报校长办公会审议决定后执行。

第二十九条  学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动, 其劳动报酬由学校勤工助学专项经费和设岗单位自身经费共同 承担。原则上,设岗单位需支付不低于劳动报酬总额的10%,  剩余部分从学校勤工助学专项资金中支付。

学生参与校内营利性单位、科研单位或有专门经费项目的勤 工助学活动,原则上,其劳动报酬的至少50%由设岗单位支付或 项目经费中支付,剩余部分从学校勤工助学专项资金中支付。

学生参加校外勤工助学,其劳动报酬由校外用人单位按协议

支付。

第三十条  学生勤工助学报酬原则上每月发放一次。校内设 岗单位应做好勤工助学学生考勤,如实填写《学生勤工助学考勤 表》。校内设岗单位当月的勤工助学岗位薪酬报表应于次月第四 个工作日前报送勤工助学管理服务中心;勤工助学管理服务中心


先进个人"(以下简称"勤工助学先进个人"),一般于每年5月

开展评选,并对获评“勤工助学先进个人"者颁发证书。

第三十六条 全校获"勤工助学先进个人"的人数不超过实 际每月固定岗平均在岗学生人数的10%。

第三十七条 参评"勤工助学先进个人"的条件:

(一)具有坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产 党的领导;

(二)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度,评选年度未受 学校通报批评或纪律处分;

(三)道德品质优良,态度端正,在勤工助学学生中有很好 的表率作用;

(四)自觉遵守学校制定的有关勤工助学各项管理规定,服 从设岗单位的工作安排,按要求参加勤工助学培训,积极参加学 校组织的勤工助学活动;

(五)在勤工助学岗位上能依时守时,责任心强,积极主动,  吃苦耐劳,工作能力较强,能较为出色地完成设岗单位交办的工 ,并能如实登记劳动时间;

(六)尊敬老师,团结同学,虚心学习,能够保持积极乐观 的心态,奋发向上,乐于奉献;

(七)学习态度端正,成绩优良,评选年度内无不及格科目。 第三十八条 评选程序

(一)学校发布评选通知;

─11─


以及争议解决方法。若出现协议纠纷或学生意外伤害事故,协议 各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照有 关法律法规规定的程序处理。

第四十三条  校外勤工助学酬金标准不应低于广州市规定 的最低工资标准,由校外用人单位、学校与学生协商确定,并写 入聘用协议。校外用人单位按照协议规定的方式向学生支付。

第八章  附则

第四十四条 本办法其他未尽事宜依照国家有关政策、学校 相关文件执行。

第四十五条  本办法经学校校长办公会讨论通过,自2022 4月1日起施行。学校原有相关规定与本办法不一致的,以本 办法为准。本办法由学校勤工助学工作领导小组负责解释。

下一条:世界杯预选赛赛程本科学生临时困难补助实施办法

关闭

XML 地图 | Sitemap 地图